講師團隊

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劉若云返回


從業經歷

復旦大學工商管理碩士(MBA) 德國公司亞太區人力資源經理 舍弗勒集團中國(德國公司) 人力資源經理 - 培訓與發展 中國區 TI 汽車中國總部 (英國公司) 學習/能力發展經理 中國區 TI汽車系統(上海)有限公司 人力資源經理 拉法基屋面系統(中國) ( 法國公司) 全國高級人力資源主管

擅長領域

企業管理咨詢:人力資源管理評估與規劃、人力資源管理流程優化、勝任能力模型 人員面試評估:干部測評與甄選、普通員工測評與甄選

主講課程

非人力資源的人力培訓 招聘面試技巧  績效考核管理 培訓培訓師 薪酬管理 秘書與行政助理 團隊建設 領導力技巧 溝通技巧 高效人士的七個習慣

培訓風格

劉老師是在管理咨詢背景之下為企業提供顧問式培訓服務的,她對于不同企業的培訓需求有著獨特的理解;她認為衡量一次培訓效果的標準不完全是學員的知識攝入量,更重要的是改變思想方法與提升思維技巧,也就是能否有效的提升其工作意愿和能力。

服務客戶

可口可樂 APP(金光紙業) 紐約金融學院(中國) 飛利浦電器 屈臣氏 舍弗勒集團 中銀國際 中國電信 中國普天集團 麥當勞餐飲連鎖店 英國歐美嘉旅游集團 瑞士盧茲萊酒店 威斯汀國際酒店 紅云集團 北京聯華 百聯集團 貝爾阿爾卡特 德爾格醫療設備 艾默生 AMECO




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